Programa de Aprendices de Tecnología de Electrodomésticos: técnicos experimentados de otros campos Baltimore

Programa de Aprendices de Tecnología de Electrodomésticos: técnicos experimentados de otros campos

Tiempo completo • Baltimore
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de la vista
Programa de Aprendices de Tecnología de Electrodomésticos de Landers - Transición de Técnicos Experimentados de Otras Industrias

¿Por qué Landers? En Landers, no te unes a cualquier empresa, sino que te adentras en una carrera de la que puedes estar orgulloso, sirviendo a los demás con un propósito. Es una carrera que ofrece una gran compensación y menos horas, lo que se adapta a tu vida y tus prioridades. Hemos realizado con éxito la transición de técnicos calificados de otras industrias a profesionales de reparación de electrodomésticos con altos ingresos. Si tiene experiencia técnica en un campo diferente, estamos equipados para ponerlo al día y ganar rápidamente. Queremos que logres más, sin quemarte. Se trata de un trabajo significativo, una compensación justa y ser parte de una empresa que realmente valora lo que aportas.

Lo que obtendrás:
  • Comience con fuerza: Gane $ 25 + por hora según su experiencia.
  • Progreso rápido: Gane $ 30 + por hora dentro de 90-120 días según su rendimiento.
  • ¿Ya tienes experiencia técnica? Nos especializamos en tomar sus habilidades actuales y convertirlas en aún más. Diseñemos un plan de entrenamiento solo para ti.
  • Gana a lo grande: Ascender a un puesto de técnico abre la puerta a recompensas sustanciales:
    • Los técnicos novatos suelen ganar $ 65k + anualmente, y los técnicos senior superan los $ 100k +.
    • Horarios de inicio que se adapten a tu estilo de vida, con opciones de 6:30 a.m. a 8:30 a.m.
    • Zonas asignadas para construir relaciones duraderas con los clientes en un área consistente y menos dolores de cabeza durante el viaje.
    • Disfrute de una carga de trabajo equilibrada, con un límite de 8 trabajos por día para garantizar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, con más llamadas disponibles si lo desea.
    • Beneficios que crecen con usted: Comience con dos semanas de PTO en su primer año, pasando a tres semanas, luego cuatro a medida que continúe con nosotros.
  • Trabaje menos, obtenga más: No trabaje los fines de semana a menos que lo desee.
Beneficios que crecen contigo:
  • Comience con dos semanas de PTO, pase a tres después del primer año y cuatro a medida que crezca con nosotros.
  • Beneficios completos, incluido el seguro médico y un 401k con un 4% de contrapartida. Cubrimos una gran parte de su prima, con opciones flexibles que se adaptan a su familia.
El reto que tenemos por delante: 

Nuestras expectativas son las más altas que puede encontrar, pero si está a la altura del desafío y opera como un verdadero profesional, disfrutará de un estilo de vida y una compensación que son los mejores. Así es como nos aseguramos de que esté listo para sobresalir:

  • Prueba práctica: Durante el proceso de entrevista, muéstrenos sus habilidades mecánicas desmontando y volviendo a montar un electrodoméstico, sin ayuda, solo su investigación y sus herramientas.
  • Capacitación práctica: Conduzca junto con técnicos experimentados desde el primer día, aprendiendo directamente en el campo.
  • Compromiso con el aprendizaje: Las tareas en línea y las evaluaciones periódicas cada 2 semanas asegurarán que estés progresando.
  • Altos estándares y responsabilidad: Si no cumples con los objetivos durante nuestras evaluaciones periódicas, no continuarás en la empresa. Estas oportunidades son solo para los mejores de los mejores, aquellos que se mantendrán al día con nuestro riguroso programa de capacitación.
Este enfoque estructurado garantiza que solo las personas más dedicadas y capaces pasen a ocupar un puesto de técnico a tiempo completo. Se trata de algo más que arreglar electrodomésticos; Se trata de construir una carrera gratificante sobre la base del trabajo duro, la habilidad y el compromiso con la excelencia.

Acerca de Landers: Durante más de 40 años, Landers Appliance ha establecido el estándar en Maryland por su excelente servicio y atención al cliente. Nuestro compromiso es brindar un servicio honesto, razonable y confiable en todo lo que hacemos.

¿Listo para empezar? Si está listo para recibir más salario, menos horas y un camino claro hacia el éxito, presente su solicitud hoy mismo. Da el primer paso hacia una carrera en la que tus habilidades te permitan avanzar, rápidamente.

Responsabilidades clave:
  • Dentro de los 30 días, aprenderá a diagnosticar y reparar con precisión los electrodomésticos/equipos en los hogares de los clientes.
  • En un plazo de 15 días, podrá proporcionar estimaciones de costes para reparaciones/instalaciones y cobrar el pago por el trabajo realizado.
  • En un plazo de 30 días podrá garantizar el uso eficiente de los materiales y el mantenimiento de los vehículos y equipos de la empresa.
  • En un plazo de 30 días, podrá completar facturas, hojas de ruta diarias e informes semanales según sea necesario.
  • Al contratar, realizará otras tareas según sea necesario, incluida la capacitación cruzada en puestos relacionados.
Requisitos del trabajo:
  • 2+ años de experiencia como técnico en un campo técnico o de oficio especializado, con experiencia relevante en servicio al cliente o en un rol relevante.
  • Debe tener al menos 18 años de edad.
  • Disposición para aprender nuevas tecnologías para completar el trabajo diario.
  • Capacidad para levantar de manera segura hasta 50 libras repetidamente y hasta 100 libras de manera ocasional sin ayuda.
  • Capacidad física para realizar trabajos extenuantes en diversas circunstancias.
Exigencias físicas:
El empleado ocasionalmente necesitará pararse, caminar, sentarse, alcanzar, trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, y hablar o escuchar. El empleado debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 libras.
Compensación: $25.00 - $30.00 por hora




Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la empresa independiente, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de dicha empresa. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a la ubicación y no a la Asociación de Proveedores de Servicios de Electrodomésticos Unidos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué debería considerar una carrera en reparación de electrodomésticos?

Alta demanda
En medio del colapso general de la economía de servicios durante la pandemia, los técnicos de reparación de electrodomésticos están viendo una demanda explosiva de sus servicios a medida que las familias se adaptan a vivir en casa las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a veces con hijos adultos, padres ancianos o suegros. y desgarro en refrigeradores y lavavajillas. (Fuente: washingtonpost.com)
Seguridad en el empleo
La reparación de electrodomésticos es una excelente opción de carrera porque incluso con la tecnología de electrodomésticos en constante avance, las carreras de reparación no se enviarán al extranjero ni serán reemplazadas por robots. La vida diaria de las personas siempre dependerá de los electrodomésticos, y siempre se necesitarán reparadores para intervenir y volver a ponerlos en línea. (Fuente: nhaparts.com)
Movilidad ascendente
Dada la rapidez con la que evoluciona la tecnología de los electrodomésticos, aprenderá continuamente cómo resolver nuevos problemas para los clientes. Además, a medida que se aclimata a estos cambios, puede comercializar sus habilidades únicas y aumentar sus ganancias. (Fuente: appliancerepairstartup.com)
Compensación Competitiva
Ser un técnico de reparación de electrodomésticos también paga bastante bien, más que suficiente para mantener a una familia y disfrutar de un estilo de vida cómodo. (Fuente: nhaparts.com)